Tout semble urgent
Les demandes des autres dictent vos journées et l'essentiel est sans cesse repoussé.
Réservé aux chefs d'entreprise et dirigeants
Sortez du mode survie et retrouvez clarté, énergie et direction
En deux heures, identifiez ce qui entretient votre surcharge et repartez avec une méthode concrète pour reprendre la main, sans ralentir votre entreprise ni renoncer à votre ambition.
- Repérez les mécanismes invisibles qui vous maintiennent dans l'urgence et la dispersion.
- Identifiez la priorité qui peut libérer le plus de clarté et d'énergie aujourd'hui.
- Repartez avec votre workbook, la Boussole de Leadership Durable, et une première décision à mettre en œuvre.
Date
Mardi 6 octobre 2026
Heure
20h00
Durée
2 heures
Inscription gratuite • Sans carte bancaire • Places limitées pour préserver les échanges
Quand l'urgence devient la norme
La période calme que vous attendez n'arrive jamais vraiment.
Votre entreprise avance, mais elle occupe désormais presque tout l'espace : dans vos journées, dans vos décisions et jusque dans les moments où vous devriez pouvoir décrocher.
Votre esprit ne s'arrête jamais
Même loin du travail, vous continuez à anticiper, arbitrer et résoudre mentalement.
Décider vous coûte de plus en plus
La fatigue et la dispersion rendent les priorités moins nettes et les arbitrages plus lourds.
La réussite a un coût personnel
Votre énergie, vos relations et votre disponibilité deviennent la variable d'ajustement.
« Je sais que cela ne peut pas durer, mais ce n'est jamais le bon moment pour m'en occuper. »
Le vrai sujet
Vous ne manquez pas de volonté. Votre façon de fonctionner recrée la surcharge.
Ajouter une nouvelle application, rallonger vos journées ou essayer d'être encore plus discipliné peut soulager temporairement la pression. Mais cela ne transforme pas les mécanismes qui la font revenir : des priorités brouillées, des limites difficiles à poser et une manière de décider qui consomme trop d'énergie.
Priorités
Limites et délégation
Décisions et énergie
Atelier offert, en ligne et en direct.
Ce que vous allez réellement obtenir
En 2 heures, vous n'allez pas tout régler. Vous allez enfin savoir où agir.
L'atelier vous aide à décrypter votre fonctionnement afin de ne plus traiter les symptômes de la surcharge.
01
Clarté
Vous distinguerez les contraintes réelles des automatismes qui entretiennent l'urgence. Vous verrez ce qui mérite votre attention — et ce que vous devez cesser de porter.
02
Énergie
Vous repérerez les situations, décisions et habitudes qui vous coûtent le plus. Vous identifierez où récupérer de la disponibilité sans freiner votre activité.
03
Direction
Vous remettrez vos priorités en cohérence avec vos ambitions et la vie que vous voulez construire. Vous définirez la première décision à mettre en œuvre.
Votre workbook pendant l'atelier
La Boussole de Leadership Durable
Vous évaluerez votre situation sur ces trois axes — clarté, énergie et direction — pour faire émerger votre levier prioritaire et les premières actions à engager dès la semaine suivante.
Mardi 6 octobre 2026 à 20h00 — durée : 2 heures.
Pour qui
Cet atelier est-il fait pour vous ?
Il s'adresse en priorité aux chefs d'entreprise, dirigeants de TPE-PME et indépendants dont l'activité est déjà lancée et qui portent une part importante des décisions.
Oui, si
Vous voulez préserver votre ambition, mais plus au prix de votre équilibre.
- Votre entreprise occupe une place mentale devenue excessive.
- Vous avez du mal à décrocher ou déléguer sans culpabilité.
- Vous courez beaucoup, mais avancez trop peu sur ce qui compte réellement.
- Vous voulez un leadership plus clair, stable et inspirant pour vos équipes.
Atelier offert, en ligne et en direct.
Avis Google
Ce qu'en disent les dirigeants qui ont participé
« En 2 heures, j'ai plus appris sur mon propre fonctionnement qu'en des années d'entrepreneuriat. »
Je pensais simplement manquer d'organisation, mais Eurydice m'a fait réaliser que mon entreprise dictait ma vie et que ma façon de décider épuisait mon énergie. Le Workbook m'a permis de mieux analyser ma situation et de repartir avec une priorité concrète dès le lendemain. Je me sens à nouveau aux commandes.
Marc T.
Fondateur d'une agence de communication & dirigeant (5 collaborateurs)
« Enfin un atelier qui comprend la réalité d'un dirigeant sans tomber dans les recettes magiques. »
Je ne suis pas en burn-out, mais je courais constamment après le temps avec cette sensation de ne jamais décrocher. La double approche santé et leadership de Job Equilibre est extrêmement pertinente. Les échanges en direct et l'analyse d'Eurydice m'ont apporté une vraie bouffée d'oxygène et de la hauteur sur mon business.
Valérie B.
Dirigeante de PME
« Un déclic indispensable pour préserver son ambition sans y laisser sa santé. »
J'hésitais à réserver par manque de temps… et c'est exactement pour ça que j'en avais besoin. L'atelier va droit au but, sans jargon inutile. J'ai pu identifier immédiatement la limite que je devais poser pour récupérer de la sérénité au quotidien. Un temps d'arrêt salutaire que tous les chefs d'entreprise devraient s'accorder.
Thomas L.
Indépendant
Avis publiés par des participants sur la fiche Google de Job Equilibre.
Qui sommes-nous ?
Deux professionnelles de santé qui connaissent aussi la réalité de l'entrepreneuriat.
Eurydice et Jessica ont créé Job Equilibre pour réconcilier santé, leadership et performance — sans demander aux dirigeants de renoncer à leur ambition.
Eurydice
Psychologue spécialisée en neuropsychologie et psychothérapeute
Elle apporte une compréhension fine du fonctionnement humain, de la régulation et des mécanismes qui influencent la santé et les décisions.
Jessica
Ergothérapeute D.E. et cofondatrice de Job Equilibre
Son parcours de salariée, professionnelle libérale et cheffe d'entreprise relie santé, organisation du travail et réalité opérationnelle.
Pourquoi Job Equilibre ?
Elles ont vu des personnes engagées construire leur réussite en mobilisant toujours davantage de temps, d'énergie et de ressources, jusqu'à fragiliser ce qui rendait cette réussite possible.
Leur conviction : apprendre à être son propre leader ouvre la voie à plus de liberté et d'épanouissement, tout en permettant de décider plus clairement, d'inspirer les autres et de faire durer sa performance.
Questions fréquentes
Avant de réserver votre place
Est-ce adapté si je ne suis pas en burn-out ?
Oui. L'atelier s'adresse justement aux dirigeants qui veulent agir avant l'épuisement, dès qu'ils constatent une surcharge persistante, une perte de recul ou une difficulté à décrocher.
S'agit-il d'une consultation ou d'un diagnostic médical ?
Non. Il s'agit d'un atelier pédagogique de prévention et de leadership. Il ne remplace ni un avis médical ni une prise en charge thérapeutique individuelle.
L'atelier est-il réellement offert ?
Oui. L'inscription et la participation sont gratuites, sans carte bancaire et sans engagement.
Un replay sera-t-il disponible ?
Un lien de replay est prévu pour les personnes inscrites. Les modalités d'accès vous seront communiquées par e-mail après l'atelier.
Que se passe-t-il après l'atelier ?
Vous repartirez avec votre levier prioritaire et vos premières actions. Si vous souhaitez aller plus loin, Eurydice et Jessica pourront vous proposer un échange individuel offert pour approfondir votre situation, sans aucune obligation.
Votre entreprise a besoin de votre ambition.
Elle a aussi besoin que vous puissiez la porter durablement.
Vous pouvez continuer à attendre que la période se calme. Ou prendre deux heures pour comprendre pourquoi elle ne se calme jamais vraiment — et décider de ce qui doit changer.
Atelier en ligne offert
Sortir du mode survie et reprendre le contrôle de son leadership
Atelier offert, en ligne et en direct.
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RENDEZ-VOUS LE MARDI 06 OCTOBRE à 20H .