L’accompagnement stratégique & humain des dirigeants
qui veulent faire grandir leur entreprise sans devenir le facteur limitant de leur propre croissance.
Pendant 12 mois, nous accompagnons simultanément votre leadership et le fonctionnement de votre entreprise, afin de construire une organisation :
plus claire • plus structurée • plus autonome • plus saine • plus durable
SANS SACRIFIER VOTRE SANTÉ.
SANS SACRIFIER VOTRE ÉQUILIBRE.
SANS SACRIFIER VOTRE AMBITION.
Réussir. Grandir. Impacter. Sans s’abîmer.
Accompagnement premium sur candidature — nombre de places volontairement limité.
Vous avez fait grandir votre entreprise.
Il est temps de construire le système capable de soutenir la suite
de votre ambition.
À un certain stade de développement, travailler davantage ne suffit plus.
Le dirigeant peut même progressivement devenir, malgré lui,
le point de passage de trop nombreuses décisions, responsabilités et problématiques.
Vous avancez, mais peut-être avec :
une charge mentale qui reste élevée
trop de décisions qui reposent encore sur vous
une organisation qui manque parfois de fluidité ou d’autonomie
des rôles ou responsabilités qui méritent d’être clarifiés
des enjeux humains ou managériaux qui prennent de l’énergie
une prévention de la santé et des risques encore trop réactive
une croissance qui sollicite fortement votre temps et votre énergie.
Le problème n’est alors plus uniquement de savoir comment faire grandir l’entreprise.
Il devient :
Comment construire une entreprise capable de grandir
sans que sa performance
repose sur votre surinvestissement permanent ?
NOTRE PROMESSE
En 12 mois, faire évoluer simultanément votre leadership & votre entreprise.
Notre conviction : une entreprise durable nécessite un leader solide, un système solide et une capacité à durer.
LEADER × SYSTÈME × DURABILITÉ
Une transformation à deux niveaux :
le dirigeant & son entreprise
TRANSFORMER LE LEADER
24 heures d’accompagnement individuel stratégique.
2 heures par mois pendant 12 mois, en présentiel ou à distance.
Un espace confidentiel et entièrement personnalisé pour travailler les problématiques que vous rencontrez réellement dans votre quotidien de dirigeant :
Leadership & posture
Identité de leader, positionnement, prise de recul, incarnation.Stratégie & décisions
Vision, priorités, décisions complexes, arbitrages, croissance.Système & management
Organisation, délégation, relations, management, responsabilisation.Énergie & durabilité
Charge mentale, stress, régulation émotionnelle, équilibre professionnel/personnel, prévention de l’épuisement.
Les 4 piliers du Parcours Excellence
ALIGNEMENT • STRATÉGIE • SYSTÈME • ÉNERGIE
Parce que la performance durable ne dépend pas seulement de ce que vous faites.
Elle dépend aussi de la manière dont vous dirigez, décidez, organisez et préservez votre capacité à durer.
TRANSFORMER L'ENTREPRISE
Le Parcours Excellence va plus loin qu’un accompagnement individuel.
Nous travaillons également sur le système dans lequel vous évoluez.
Audit Excellence 360° initial :
Une photographie de votre entreprise à l’instant T permettant d’identifier ses forces, ses vulnérabilités et ses priorités.
Selon la taille et les enjeux de l’entreprise, il peut intégrer : entretien approfondi avec le dirigeant • analyse de l’organisation • entretiens avec 5 à 6 personnes clés si pertinent • fonctionnement managérial • rôles • communication • charge de travail • QVCT/RPS • santé et prévention • ressources existantes.
Votre entreprise n’a pas besoin d’un programme standard.
Elle a besoin de la bonne feuille de route.
À partir de l’Audit Excellence 360°, nous déterminons ensemble 3 à 5 priorités majeures pour les 12 mois.
Selon votre situation, il pourra s’agir de :
clarifier les rôles • faire évoluer votre posture • renforcer votre équipe managériale • développer la délégation • améliorer la communication • structurer certains processus • développer l’autonomie • prévenir la surcharge • renforcer la QVCT • préparer une nouvelle phase de croissance.
Une feuille de route construite autour de VOTRE entreprise.
Votre premier livrable :
Diagnostic Excellence — État des lieux & priorités stratégiques
FAIRE ÉVOLUER LE COLLECTIF
2 sessions de formation managers et/ou équipes incluses.
10h d’accompagnement individuel pour manager(s).
Les thématiques sont choisies à partir des besoins révélés par l’audit :
posture managériale et leadership
communication assertive
efficacité organisationnelle
prévention et gestion des conflits
intelligence émotionnelle
stress et charge mentale
conduite du changement
cohésion et responsabilisation
prévention des RPS
performance durable.
Le dirigeant évolue.
Le système acquiert les compétences nécessaires pour évoluer avec lui.
CONSOLIDER LA PRÉVENTION
Révision du DUERP.
La santé et la prévention ne restent pas de simples intentions.
La révision du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels est intégrée au parcours, selon le périmètre défini contractuellement.
Intégration des notions de RPS & santé mentale dans ce document incontournable.
Votre deuxième livrable :
Un DUERP entièrement mis à jour.
MESURER LE CHEMIN PARCOURU
À l’issue des 12 mois : Audit Excellence 360° final.
Nous comparons la situation initiale et la situation finale :
Où étiez-vous ?
Qu’avez-vous transformé ?
Qu’est-ce qui fonctionne désormais ?
Que reste-t-il à consolider ?
Votre troisième livrable :
Votre PLAN D’ACTION STRATÉGIQUE — 12 MOIS
Pour poursuivre la transformation au-delà du Parcours Excellence.
BONUS D'ENGAGEMENT -
Un écosystème complet autour du dirigeant
Parce qu’à un certain niveau de responsabilité, vous ne devriez plus avoir à tout porter seul.
Le Parcours Excellence ne repose pas uniquement sur vos 24 heures d’accompagnement individuel.
Vous bénéficiez d’un écosystème conçu pour maintenir la dynamique entre les rendez-vous et accélérer votre transformation.
POUR TOUT ENGAGEMENT VALIDÉ AVANT LE 04/11/2026
Votre Parcours Excellence inclut sans coût additionnel : LE PACK EXCELLENCE
BONUS 1
ACADÉMIE DES LEADERS DE DEMAIN
12 mois d’accès aux contenus de l’Académie
Une bibliothèque de ressources
pour approfondir à votre rythme
les sujets travaillés pendant
votre accompagnement, et bien d'autres (stratégie financière, marketing, vente...).
Valeur : 2 500 €
BONUS 2
SESSIONS COLLECTIVES
MINDSET & BUSINESS
12 mois d’accès
Un rendez-vous régulier pour poser vos questions, débloquer une situation, bénéficier de regards complémentaires
et apprendre des problématiques rencontrées par d’autres dirigeants.
Valeur : 2 000 €
BONUS 3
EURYIA LEADER
Votre copilote de Leadership
Accessible 24h/24 pendant 12 mois.
Une décision difficile ? Une conversation délicate ?Un conflit ? Une surcharge ? Un doute ? Besoin de prendre du recul avant d’agir ?
EuryIA vous offre un espace complémentaire de réflexion entre vos séances.
Valeur : 468€
BONUS 4
LE CERCLE D’ÉLITE
12 mois pour transformer.
Puis un espace pour continuer à grandir.
À l’issue de votre Parcours Excellence,
vous accédez pendant 1 année
au Cercle d’Élite, avec 4 Masterminds
privés de 2 heures.
Un cercle restreint de dirigeants pour favoriser : intelligence collective • entraide • réseau qualifié • partenariats • opportunités • prise de hauteur.
Valeur : 2000€
Après le 03/11/2026 à minuit, ces avantages ne seront plus nécessairement inclus dans les mêmes conditions.
L’OFFRE & L’ENGAGEMENT
PARCOURS EXCELLENCE — 12 MOIS
Un accompagnement du dirigeant
--> Pour devenir le leader capable de porter la prochaine étape de votre entreprise.
Prenez de la hauteur, renforcez votre posture et gagnez en clarté dans vos décisions, votre stratégie et vos priorités.
24 h d’accompagnement individuel
Expertise psychologie, neuropsychologie, leadership et performance durable
Suivi de votre feuille de route personnalisée
Un accompagnement de l’entreprise
--> Pour construire un système capable de grandir avec vous — et pas uniquement grâce à vous.
Identifiez les leviers prioritaires, structurez l’organisation, faites progresser vos managers et vos équipes et renforcez votre démarche de prévention.
Audit Excellence 360° initial
Diagnostic et recommandations
Feuille de route Leader & Entreprise
2 formations managers/équipes
10h d'accompagnement individuel pour manager(s)
Révision du DUERP selon périmètre convenu
Audit Excellence 360° final
Plan d’Action Stratégique à 12 mois
Un écosystème autour de vous - selon les conditions de l’offre
--> Pour ne plus avoir à tout porter seul.
Bénéficiez d’un environnement pensé pour approfondir, prendre du recul, débloquer vos situations et maintenir la dynamique dans la durée.
Académie des Leaders de Demain — 12 mois
Sessions collectives — 12 mois
EuryIA Leader — 12 mois
Cercle d’Élite post-Parcours — selon les conditions de l’offre
VOTRE INVESTISSEMENT
À partir de 10 500 € HT
en règlement comptant
(tarification variable en fonction de la taille de l’entreprise - cf devis)
+15% en règlement échelonné sur 3 ou 6 mois
pour accompagner simultanément le dirigeant et son entreprise
pendant une année complète.
LEADER × ENTREPRISE × ÉCOSYSTÈME
Vous évoluez.
Votre entreprise évolue.
Et vous construisez autour de vous les conditions pour que cette transformation dure.
POURQUOI LES PLACES SONT-ELLES LIMITÉES ?
Parce qu’un accompagnement de cette profondeur nécessite du temps :
audits • accompagnements individuels •
analyse de l’entreprise • formations • interventions collectives • suivi personnalisé.
Le Parcours Excellence est donc volontairement limité à 5 nouvelles entreprises par période d’entrée.
Ce n’est pas une rareté marketing.
C’est la condition nécessaire pour préserver la qualité et la profondeur de l’accompagnement.
Votre entrée dans le Parcours :
Candidature → Entretien Excellence → Validation mutuelle → Engagement
NOTRE ENGAGEMENT ENVERS VOUS
La Garantie d'Opérationnalisation Excellence
Vous faites votre part. Nous faisons la nôtre !
Dès le début du Parcours, nous définissons ensemble 3 à 5 fondamentaux prioritaires et mesurables à rendre opérationnels au cours des 12 mois.
Et si, après 12 mois, les fondamentaux convenus ne sont pas suffisamment opérationnels ?
Si vous avez participé au parcours, réalisé les actions relevant de votre responsabilité
et suivi de bonne foi la feuille de route définie ensemble : nous prolongeons votre accompagnement jusqu’à 3 mois supplémentaires,
sans honoraires d’accompagnement additionnels.
Parce que nous ne nous engageons pas uniquement à vous accompagner pendant 12 mois.
Nous nous engageons à construire avec vous les conditions permettant à la transformation de devenir concrète.
Garantie applicable selon les critères, engagements et modalités précisément définis au contrat.
Votre entreprise est-elle prête pour la prochaine étape ?
Et êtes-vous prêt(e) à ne plus être celui ou celle sur qui tout repose ?
Le Parcours Excellence s’adresse aux dirigeants qui ne recherchent pas simplement quelques conseils supplémentaires.
Il s’adresse à ceux qui veulent faire évoluer leur manière de diriger et le système qu’ils ont construit.
Un leader plus solide.
Une entreprise plus solide.
Une performance capable de durer.
Et pour ceux qui ne nous connaissent pas encore...
Qui sommes-nous ?
🧭 Notre boussole de vie : le sens comme guide, l’humain au cœur
Nous sommes Eurydice et Jessica, des femmes engagées, des mamans conscientes, des entrepreneures passionnées par l’humain. De nos métiers respectifs de neuropsychologue et ergothérapeute, à fondatrices et codirigeantes de la société Job Equilibre, nous avons fait de la quête de sens, de l’authenticité et de la transmission le fil rouge de notre vie et de notre leadership.
Nos boussoles intérieures reposent sur des valeurs fortes : l’amour, la liberté, la contribution et le rire. Elles orientent chacune de nos décisions et inspirent notre mission : accompagner les leaders et les entrepreneurs à retrouver leur équilibre, libérer leur potentiel, et développer un leadership aligné, humain et impactant.
Nos 15 années d'expérience et notre approche allient profondeur et pragmatisme, intuition et stratégie. Nous croyons en un leadership où l’on n’a plus à choisir entre performance et bien-être, entre impact social et réussite professionnelle.
Nous avons créé un modèle : S.A.G.E – Soi, Autre, Groupe, Empreinte – pour aider chacun à s’ancrer, s’aligner et rayonner. Un modèle vivant, comme nous, au service de celles et ceux qui veulent grandir sans se trahir.
💎 Vous n’avez pas à vous suradapter pour réussir.
Vous pouvez créer, impacter et vous épanouir… en restant pleinement vous.
